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실업 급여는 비 자발적 퇴사인 해고 등의 경우 신청과 수급이 가능하고 스스로 그만둔 경우 받지 못한다고 알려져 있습니다. 하지만 자진 퇴사 실업 급여 수급 조건에 부합할 경우 실업 급여를 받을 수 있습니다. 해당 조건을 꼭 확인해 보시기 바랍니다.
자진 퇴사 실업 급여 받을 수 있는 조건
자진 퇴사의 경우 아래 조건 중 부합하는 경우가 있을 시 신청 및 수급이 가능합니다.
1. 임금 체불의 경우
- 이직(퇴사) 일 전 2개월분 이상 전액 지급받지 못한 경우
- 전액 체불 후 이직(퇴사) 일 이전에 지급받았으나 2개월 이상 지연하여 지급받은 경우
- 3할 이상을 2개월 이상 지급받지 못한 경우
▶ 증명 방법
- 사업주에게 임금체불 내용 확인받기
- 사업주와 관련 내용들에 대한 이야기 기록 남기기
- 이메일, 카카오톡, 메신저 등(통화나 대화 녹음도 가능)
2. 직장 내 괴롭힘
근로 기준법에 따른 직장 내 괴롭힘 인정 사유는 아래와 같습니다. 참고해 보시기 바랍니다.
- 정당한 이유 없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함
- 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별함
- 특정 근로자에게 근로 계약서 등에 명시되지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 반복적으로 부여함
- 근로 계약서 등에 명시되어 있지 않은 허드레 일만 시키거나 일을 거의 주지 않음
- 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보 제공이나 의사 결정 과정에서 배제시킴
- 정당한 이유 없이 휴가나 병가 또는 각종 복지 혜택 등을 쓰지 못하도록 압력 행사
- 다른 근로자들과 달리 특정 근로자가 일하거나 휴식하는 모습을 지나치게 감시
- 사적 심부름 등 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적 또는 반복적으로 지시
- 정당한 이유 없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요함
- 개인사에 대한 험담이나 소문을 퍼뜨림
- 신체적인 위협이나 폭력을 가함
- 욕설이나 위협적인 말을 함
- 다른 사람들 앞이나 온라인상에서 모욕감을 주는 언행을 함
- 의사와 상관없이 음주, 흡연, 회식 참여를 강요함
- 집단 따돌림
- 업무에 필요한 주요 비품(컴퓨터, 전화 등) 미제공
- 인터넷 또는 사내 네트워크 접속 차단
▶ 증명 방법
- 직장 내 괴롭힘은 사내 선 신고가 원칙
- 사내 선 신고 기록과 적절하지 않거나 미비했던 조치 기록 보관
3. 통근 곤란의 경우
통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로 사업장 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우와 아래 항목 중 하나 이상 동시 충족해야 합니다.
- 사업장의 이전
- 지역을 달리하는 사업장으로의 전근
- 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전
- 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우
▶ 증명 방법
- 통근 시간 3시간
네이버 지도(길 찾기), 카카오톡 지도(길 찾기) 등의 검색을 통해 보이는 시간 기준
자진 퇴사 실업 급여 신청 방법
근로자가 퇴사하면 사업자(회사)는 고용보험 피보험자격 상실신고서(근로복지공단)와 이직확인서(고용센터)를 신고하게 되어 있습니다.
▶ 실업 급여 신청 방법
- 이직 확인서 처리 여부 학인
평균 10일 내로 처리
고용보험 사이트에서 확인 가능 - 워크넷 구직 등록 신청
- 실업 급여 수급자격 신청 교육 수강
PC, 모바일 모두 가능
고용보험 홈페이지 → 개인 서비스 → 실업 급여 → 수급자격 신청자 온라인 교육 - 거주지 관할 고용센터 방문
수급자격인정 신청 - 인정 후 구직급여 신청
- 재취업 활동
이력서 제출, 면접 등
※ 질병, 출산 등으로 취업이 불가능해진 경우 상병급여 신청이 가능하며 빠르게 조기 취업한 경우 재취업 수당 신청이 가능합니다. 따라서 이런 조건에 해당하는 분들은 안된다고 생각하지 말고 꼭 확인해 보시기 바랍니다.
스스로 그만둔 자진 퇴사 실업 급여 수급 조건 알아보았습니다.
스스로 그만뒀지만 그 이유가 명백하게 나의 의지가 아님을 증명할 수 있다면 수급받을 수 있습니다. 조건을 꼭 확인하시고 증명할 수 있는 방법을 찾아 필요하신 분들은 꼭 받으시기 바랍니다.
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